{"id":84,"date":"2023-04-03T15:41:33","date_gmt":"2023-04-03T14:41:33","guid":{"rendered":"https:\/\/sionszava.hu\/?page_id=84"},"modified":"2024-03-01T10:26:32","modified_gmt":"2024-03-01T09:26:32","slug":"szeretetszolgalat","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sionszava.hu\/?page_id=84","title":{"rendered":"Szeretetszolg\u00e1lat"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

A SION SZAVA SZERETETSZOLG\u00c1LAT \u00d6NK\u00c9NETES CSOPORTJAINAK M\u0170K\u00d6D\u00c9SE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

A m\u0171k\u00f6d\u00e9s h\u00e1tere<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A m\u0171k\u00f6d\u00e9si h\u00e1tteret a Sion Szava Teljes Evang\u00e9liumi Gy\u00fclekezet \u00e1ltal l\u00e9trehozott Szeretetszolg\u00e1lat biztos\u00edtja. Az \u00d6nk\u00e9ntes Munkacsapatok \u00e1tfog\u00f3 rendszerrel m\u0171k\u00f6dnek a Gy\u00fclekezeth\u00e1l\u00f3at teljes ter\u00fclet\u00e9n telep\u00fcl\u00e9senk\u00e9nt megalakulva, ahol ehhez adott\u00e1 v\u00e1lnak a felt\u00e9telek. A Szeretetszolg\u00e1laton bel\u00fcl a megalakult Munkacsoport test\u00fclet m\u0171k\u00f6dteti az \u00d6nk\u00e9ntes Munkacoportokat. Az \u00d6nk\u00e9ntes Csoportok alakul\u00e1s\u00e1t \u00e9s m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9t, Misley \u00c1d\u00e1m koordin\u00e1tor vezeti, a Szeretetszolg\u00e1lat Munkacsoport test\u00fclete \u00e1ltal megb\u00edzva.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

A m\u0171k\u00f6d\u00e9s le\u00edr\u00e1sa<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Az \u00d6nk\u00e9ntes Munkacsapatok \u00e1tfog\u00f3 rendszerrel m\u0171k\u00f6dnek karitat\u00edv jelleggel, a Gy\u00fclekezeth\u00e1l\u00f3zat teljes ter\u00fclet\u00e9n telep\u00fcl\u00e9senk\u00e9nt megalakulva, ahol ehhez adott\u00e1 v\u00e1lnak a felt\u00e9telek.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Az \u00d6nk\u00e9ntesek jelentkez\u00e9se<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Az \u00d6nk\u00e9ntesek, jelentkez\u00e9s \u00fatj\u00e1n tudj\u00e1k felvenni a a kapcsolatot a az \u00d6nk\u00e9ntes Munkcsapatok koordin\u00e1tor\u00e1val (Misley \u00c1d\u00e1m). Felt\u00e9tel: korhat\u00e1r; 16-65 \u00e9let\u00e9v. Felv\u00e9teli elbesz\u00e9lget\u00e9s a Koordin\u00e1torral amelynek sor\u00e1n t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st kap az \u00d6nk\u00e9ntes Munkacsoport c\u00e9ljair\u00f3l. Felt\u00e9tel a felv\u00e9teli \u0171rlap kit\u00f6lt\u00e9se \u00e9s al\u00e1\u00edr\u00e1sa.
Az \u00d6nk\u00e9ntesek szeretetb\u0151l \u00e9s d\u00edjaz\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl seg\u00edt\u0151k\u00e9szs\u00e9gb\u0151l l\u00e1tnak el t\u00e1mogat\u00f3 feladatokat.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Az \u00f6nk\u00e9ntes munkav\u00e9gz\u00e9sek jellege \u00e9s menete<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A feladatok lehetnek alkalmi \u00e9s rendszeres jelleg\u0171ek. A munkav\u00e9gz\u00e9sek gyakorlati r\u00e9sz\u00e9t tekintve: karitativ tev\u00e9kenys\u00e9g: ruha, \u00e9lelmiszer \u00e9s egy\u00e9b t\u00e1rgyi adom\u00e1nyok fogad\u00e1sa, szort\u00edroz\u00e1sa \u00e9s sz\u00e9toszt\u00e1sa. Seg\u00edt\u0151 munkav\u00e9gz\u00e9sek: seg\u00edts\u00e9g r\u00e1szorul\u00f3k, elesettek \u00e9s id\u0151sek sz\u00e1m\u00e1ra h\u00e1z k\u00f6r\u00fcli teend\u0151kben (pl. fav\u00e1g\u00e1s, f\u0171ny\u00edr\u00e1s bev\u00e1s\u00e1rl\u00e1s, gy\u00f3gyszerkiv\u00e1lt\u00e1s \u00e9s egy\u00e9b egyeztetett feladat.) A munk\u00e1latokat az adott telep\u00fcl\u00e9sen megb\u00edzott Munkavezet\u0151 ir\u00e1ny\u00edtja \u00e9s dokument\u00e1lja. A Koordin\u00e1torral val\u00f3 egyeztet\u00e9s ment\u00e9n.<\/p>

A projekt f\u00e1zisai id\u0151rendileg a k\u00f6vetkez\u0151k: sz\u00fcks\u00e9gfelm\u00e9r\u00e9s, munkav\u00e9gz\u00e9s, dokument\u00e1ci\u00f3. A sz\u00fcks\u00e9gfelm\u00e9r\u00e9st a Koordin\u00e1tor v\u00e9gzi, vagy az \u00e1ltala megb\u00edzott telep\u00fcl\u00e9sen a Munkavezet\u0151. A a feladatot a helyi Munkavezet\u0151 adja ki szem\u00e9lyresz\u00f3l\u00f3an. A munkav\u00e9gezt\u00e9vel, ellen\u0151rzi az elv\u00e9gzett feladatot , \u00e9s a vezetett Munkanapl\u00f3ban r\u00f6gz\u00edti, mint teljes\u00edtett feladatot. Ha b\u00e1rmilyen akad\u00e1lyb\u00f3l ered\u0151en nem teljes\u00edthet\u0151 a feladat, vagy k\u00e9s\u00e9s mutatkozik, \u00edgy azt jelenti a Koordin\u00e1tor fel\u00e9. Az \u00d6nk\u00e9ntesek sz\u00e1m\u00e1ra a Szeretetszolg\u00e1lat id\u0151k\u00f6z\u00f6nk\u00e9nt t\u00e1j\u00e9koztat\u00f3kat \u00e9s felk\u00e9sz\u00edt\u0151 tr\u00e9ningeket szervez.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Prom\u00f3ci\u00f3<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A j\u00f3l m\u0171k\u00f6d\u0151 prom\u00f3ci\u00f3 el\u0151seg\u00edti a hat\u00e9konys\u00e1got. A Szeretetszolg\u00e1lat \u00e9s az \u00d6nk\u00e9ntes Munkacsoportok tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t fontos megismertetni a lakoss\u00e1ggal, szervezetekkel, az eredm\u00e9nyes m\u0171k\u00f6d\u00e9s \u00e9rdek\u00e9ben. Ehhez ny\u00fajtanak lehet\u0151s\u00e9get, a sz\u00f3beli j\u00f3 h\u00edrn\u00e9v terjed\u00e9se, amely a gyakorlati eredm\u00e9nyeken alapulnak, (ennek \u00e9rdek\u00e9ben, \u00e9rt\u00e9kel\u0151lapot t\u00f6lthetnek ki mindazok, akik fel\u00e9 munkav\u00e9gz\u00e9s, vagy adom\u00e1nyoz\u00e1s t\u00f6rt\u00e9nt). Az \u00d6nk\u00e9ntesek egyen p\u00f3l\u00f3t, ruhadarabot viselnek, ezel is n\u00e9pszer\u00fcs\u00edtve a seg\u00edt\u0151 tev\u00e9kenys\u00e9get. Eenk\u00edv\u00fcl nyomdai kiadv\u00e1nyokon, sz\u00f3r\u00f3lapokon, vagy m\u00e9di\u00e1n kereszt\u00fcl is megismertethet\u0151 \u00e9s el\u0151seg\u00edthet\u0151 a hat\u00e9kony m\u0171k\u00f6d\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

El\u00e9rhet\u0151s\u00e9gek<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Horv\u00e1th Gyula, munkacsoport vezet\u0151: +36 30 417 6977
Misley \u00c1d\u00e1m, munkacsoport koordin\u00e1tor: +36 20 610-2110
E-mail: misley.adam@gmail.com<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

I. A Szeretetszolg\u00e1lat megalakul\u00e1sa<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

a.) A Szeretetszolg\u00e1latot az emberek \u00e9let\u00e9ben jelenl\u00e9v\u0151 szoci\u00e1lis jelleg\u0171 sz\u00fcks\u00e9gletek h\u00edvt\u00e1k \u00e9letre, mint hat\u00e9kony v\u00e1laszt. Szervezeti h\u00e1tt\u00e9r: Sion Szava Teljes Evang\u00e9liumi Gy\u00fclekezet, Sz\u00e9khelye: 3530. Miskolc, Hadirokkantak \u00fatja 50. Ad\u00f3sz\u00e1m: 19286938-1-05. K\u00e9pvisel\u0151: Demeter J\u00f3zsef, eln\u00f6k, telefon: +36 20 429-5924 E-mail: demeterjozs@gmail.com, web: www.sionszava.hu<\/p>

b.) A Sion Szava Szeretetszolg\u00e1lat \u00f6nk\u00e9ntes munkat\u00e1rsakb\u00f3l \u00e1ll, akik elk\u00f6telezettek gyakorlatias m\u00f3don bet\u00f6lteni emberi sz\u00fcks\u00e9gleteket az adott k\u00f6rnyezetben orsz\u00e1gosan \u00e9s hat\u00e1rainkon t\u00fal.<\/p>

c.) Munkacsoport, d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3 szervez\u0151 test\u00fclet. A Szeretetszolg\u00e1lat szervez\u00e9si h\u00e1tter\u00e9t az erre a c\u00e9lra l\u00e9trehozott \u00f6nk\u00e9ntesekb\u0151l l\u00e9trehozott Munkacsoport l\u00e1tja el. A szervez\u00e9si h\u00e1tt\u00e9r adom\u00e1nyok fogad\u00e1s\u00e1ra, sz\u00e1ll\u00edt\u00e1si \u00e9s logisztikai feladatokra, adom\u00e1nyoszt\u00e1sra, valamint az \u00f6nk\u00e9ntes seg\u00edt\u0151 munkav\u00e9gz\u00e9sek koordin\u00e1l\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyul. A Munkacsoport, sz\u00fcks\u00e9g szerint, de legal\u00e1bb \u00e9vente k\u00e9tszer \u00fcl\u00e9seznek. Ezen t\u00fal, egym\u00e1ssal folyamatos kapcsolatban vannak. A Munkacsoport tagjai, megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9st k\u00f6tnek a Sion Szava Teljes Evang\u00e9liumi Gy\u00fclekezettel, \u00e9s k\u00fcl\u00f6n d\u00f6nt\u00e9s alapj\u00e1n megb\u00edz\u00e1si d\u00edjat, illetve, k\u00f6lts\u00e9gt\u00e9r\u00edt\u00e9sben r\u00e9szes\u00fclhetnek. A Munkacsoport R\u00e9gi\u00f3nk\u00e9nt \u00f6nk\u00e9ntes munkat\u00e1rsakkal egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve v\u00e9gzi a gyakorlati feladatokat.<\/p>

A Munkacsoport tagjai \u00f6nk\u00e9ntes megb\u00edz\u00f3 levelek alapj\u00e1n:<\/div>
Szigeti P\u00e9ter<\/strong>, telefon: +36 70 201-1177
Horv\u00e1th Gyula<\/strong>, telefon: +36 30 417 6977
Nagy L\u00e1szl\u00f3<\/strong>, telefon: +36 70 310-7895
Misley \u00c1d\u00e1m<\/strong>, telefon: +36 20 610-2110
Gondos P\u00e1ln\u00e9<\/strong>, telefon: +36 20 492-1338<\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

II. A Szeretetszolg\u00e1lat c\u00e9lja<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

a.) A szeretetszolg\u00e1lat hossz\u00fat\u00e1v\u00fa 10-20 \u00e9ves c\u00e9lja. Fenntarthat\u00f3 \u00e9s hat\u00e9kony rendszer fejleszt\u00e9se, amely hossz\u00fat\u00e1von t\u00e1mogat\u00f3 seg\u00edts\u00e9get k\u00e9pes ny\u00fajtani, h\u00e1tr\u00e1nyos helyzet\u0171, r\u00e1szorul\u00f3 \u00e9s\/vagy id\u0151skor\u00fa emberek sz\u00e1m\u00e1ra. Amennyiben a telep\u00fcl\u00e9sen ez a folyamat felfejl\u0151dhet, az hozz\u00e1j\u00e1rulhat a telep\u00fcl\u00e9s j\u00f3l\u00e9te \u00e9s kiegyens\u00falyozott \u00e9letk\u00f6z\u00f6ss\u00e9g val\u00f3sul\u00e1s\u00e1hoz. Az elesett emberek \u00e9letmin\u0151s\u00e9ge javul, ek\u00f6zben a szeretetszolg\u00e1lat volumene n\u00f6vekszik \u00fajabb \u00f6nk\u00e9ntesekkel. Ezid\u0151 alatt a lakoss\u00e1g szoci\u00e1lis \u00e9rz\u00e9kenys\u00e9ge \u00e9s erk\u00f6lcsi tudata \u00e1ltal\u00e1nosan fejl\u0151d\u00e9snek indul. Ez a javul\u00f3 tendencia k\u00f6vethet\u0151 mintak\u00e9nt kihat\u00e1ssal lehet ak\u00e1r m\u00e1s telep\u00fcl\u00e9sekre is.<\/p>

b.) A r\u00f6vid t\u00e1v\u00fa 1-2 \u00e9ves c\u00e9lok, a folyamat elind\u00edt\u00e1s\u00e1t, a t\u00e1mogat\u00f3 rendszer ki\u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9t foglalja mag\u00e1ba. Kezdetben kett\u0151, vagy ann\u00e1l t\u00f6bb f\u0151s helyi \u00f6nk\u00e9ntes csapatokkal m\u0171k\u00f6dik alkalmi jelleggel. Az elind\u00edt\u00f3 szakasz ut\u00e1n dinamikus fejl\u0151d\u00e9s v\u00e1rhat\u00f3, amely a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vekben ak\u00e1r meg is t\u00edzszerez\u0151dhet.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

III. Gyakorlati m\u0171k\u00f6d\u00e9s, eredm\u00e9nyek<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

a.) A t\u00e1mogat\u00f3 csapatok szeretettel szolg\u00e1lnak az emberek fel\u00e9 gyakorlatias m\u00f3don.<\/p>

b.) A helyi szeretetszolg\u00e1lat szervez\u00e9s\u00e9t a Munkacsoport test\u00fclete m\u0171k\u00f6dteti, egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve a Sion Szava Teljes Evang\u00e9liumi Gy\u00fclekezeth\u00e1l\u00f3zat k\u00f6zponti vezet\u00e9s\u00e9vel, a t\u00e1mogat\u00f3 szervekkel \u00e9s mag\u00e1nszem\u00e9lyekkel, \u00e9s az adott telep\u00fcl\u00e9sek \u00d6nkorm\u00e1nyzat\u00e1val.<\/p>

c.) A telep\u00fcl\u00e9sen felkeresik, az id\u0151s egyed\u00fcl\u00e1ll\u00f3kat, betegeket, r\u00e1szorul\u00f3kat, \u00e9s felm\u00e9rik az adott sz\u00fcks\u00e9glet jelleg\u00e9t \u00e9s nagys\u00e1grendj\u00e9t. Azt k\u00f6vet\u0151en, elv\u00e9gzik az sz\u00fcks\u00e9ges feladatokat. Adott esetben a lehet\u0151s\u00e9gek m\u00e9rlegel\u00e9se alapj\u00e1n az \u00f6nk\u00e9ntesek r\u00e9szt vehetnek, katasztr\u00f3faelh\u00e1r\u00edt\u00e1s (t\u0171zk\u00e1r, v\u00edzk\u00e1r \u00e9s egy\u00e9b hirtelen k\u00e1resem\u00e9nykor) bajbajutottak ment\u00e9s\u00e9ben, az illet\u00e9kes hat\u00f3s\u00e1gok enged\u00e9ly\u00e9vel ill. felk\u00e9r\u00e9s\u00e9re.<\/p>

d.) N\u00e9h\u00e1ny szeml\u00e9ltet\u0151 p\u00e9lda m\u0171k\u00f6d\u00e9si ter\u00fcletre: ny\u00e1ron f\u0171kasz\u00e1l\u00e1s, udvarrendez\u00e9s, t\u00e9len fav\u00e1g\u00e1s, vagy a port\u00e1n egy\u00e9b egyeztetett sz\u00fcks\u00e9gfeladat elv\u00e9gz\u00e9se, mint p\u00e9ld\u00e1ul napi bev\u00e1s\u00e1rl\u00e1s, gy\u00f3gyszerkiv\u00e1lt\u00e1s. Ezen k\u00edv\u00fcl tart\u00f3s \u00e9lelem, ruh\u00e1zat, vagy mindennapi haszn\u00e1lati t\u00e1rgyak adom\u00e1nyoz\u00e1sa.<\/p>

e.) A m\u0171k\u00f6d\u00e9s sor\u00e1n a csoport dokument\u00e1lja a tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t, \u00e9s elsz\u00e1moltathat\u00f3 a gy\u00fclekezeth\u00e1l\u00f3zat, a helyi \u00f6nkorm\u00e1nyzat \u00e9s az adom\u00e1nyoz\u00f3k fel\u00e9.<\/p>

f.) A t\u00e1mogat\u00f3 csoportok \u00f6nk\u00e9ntesei egyenp\u00f3l\u00f3t\/egyenruhadarabot viselnek, ahol fel van t\u00fcntetve a Szeretetszolg\u00e1lat log\u00f3ja \u00e9s felirata. Ezzel is n\u00e9pszer\u0171s\u00edtik a j\u00f3sz\u00e1nd\u00e9k \u00e9s a szeretet t\u00e1rsadalmi \u00e9rt\u00e9k\u00e9t.<\/p>

g.) A csoport tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t megismertetj\u00fck a helyi telep\u00fcl\u00e9sen. Prom\u00f3ci\u00f3s c\u00e9llal plak\u00e1tok, webes fel\u00fcleteken bemutatjuk a tev\u00e9kenys\u00e9get.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

IV. Forr\u00e1sok<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

a.) A t\u00e1mogat\u00f3 szolg\u00e1lat feladataihoz sz\u00fcks\u00e9ges felt\u00e9telek egy r\u00e9sze \u00f6nk\u00e9ntes adom\u00e1nyokb\u00f3l tev\u0151dik \u00f6ssze. Ennek egyik forr\u00e1sa, maga a csoport \u00f6nk\u00e9nteseinek felaj\u00e1nl\u00e1sa. Ebben ink\u00e1bb saj\u00e1t szersz\u00e1mok, eszk\u00f6z\u00f6k haszn\u00e1lata tartozik.<\/p>

b.) A m\u00e1sik a Gy\u00fclekezeth\u00e1l\u00f3zati k\u00f6zpont, r\u00e9sz\u00e9r\u0151l, adom\u00e1nyok, ruh\u00e1zatok, munk\u00e1sok felk\u00e9sz\u00edt\u00e9se tartozik.<\/p>

c.) A k\u00f6vetkez\u0151 lehets\u00e9ges forr\u00e1s a helyi \u00f6nkorm\u00e1nyzat, ahol eszk\u00f6z\u00f6k v\u00e1s\u00e1rl\u00e1s\u00e1val, tart\u00f3s \u00e9lelmiszerek, t\u0171zifa, \u00e9s egy\u00e9b t\u00e1rgyi adom\u00e1nyoz\u00e1ssal, vagy p\u00e9nzbeli finansz\u00edroz\u00e1ssal seg\u00edtheti a csoport munk\u00e1j\u00e1t.<\/p>

d.) A negyedik forr\u00e1s, a hazai \u00e9s k\u00fclf\u00f6ldi k\u00edv\u00fcl\u00e1ll\u00f3 szervezetek, v\u00e1llalatok, \u00fczletek \u00e9s mag\u00e1nszem\u00e9lyek adom\u00e1nyoz\u00f3k felaj\u00e1nlott t\u00e1mogat\u00e1sai.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A SION SZAVA SZERETETSZOLG\u00c1LAT \u00d6NK\u00c9NETES CSOPORTJAINAK M\u0170K\u00d6D\u00c9SE A m\u0171k\u00f6d\u00e9s h\u00e1tere A m\u0171k\u00f6d\u00e9si h\u00e1tteret a Sion Szava Teljes Evang\u00e9liumi Gy\u00fclekezet \u00e1ltal l\u00e9trehozott Szeretetszolg\u00e1lat biztos\u00edtja. Az \u00d6nk\u00e9ntes Munkacsapatok \u00e1tfog\u00f3 rendszerrel m\u0171k\u00f6dnek a Gy\u00fclekezeth\u00e1l\u00f3at teljes ter\u00fclet\u00e9n telep\u00fcl\u00e9senk\u00e9nt megalakulva, ahol ehhez adott\u00e1 v\u00e1lnak a felt\u00e9telek. A Szeretetszolg\u00e1laton bel\u00fcl a megalakult Munkacsoport test\u00fclet m\u0171k\u00f6dteti az \u00d6nk\u00e9ntes Munkacoportokat. Az \u00d6nk\u00e9ntes Csoportok […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-84","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sionszava.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/84","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sionszava.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sionszava.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sionszava.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sionszava.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=84"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/sionszava.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/84\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":538,"href":"https:\/\/sionszava.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/84\/revisions\/538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sionszava.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=84"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}